笃行致远谋发展 砥砺奋进踏征程——2021年度中层干部述职会
文章来源：成都大观医院 发布时间：2022-01-11
中层干部述职会现场
23名临床、医技及行政职能科室负责人以PPT汇报的形式，通过精准的数据、清晰的图表、生动的影像资料，重点围绕科室年度目标完成情况、疫情防控、质量指标、人才梯队建设、医德医风、新技术新项目、科研、创新亮点、科室存在不足等内容进行了工作汇报，并对2022年科室发展方向进行规划和展望。
何丽副院长点评并讲话
最后，冉崇福院长对这一年来各科室取得的工作成绩给予高度肯定，同时对中层干部的述职整体情况进行了点评并提出宝贵的改进意见和建议。此次汇报中数据分析应更深入透彻，各科室要深入分析，找出未完成目标的问题关键，汲取经验教训，采取针对性的有效措施，持续改进，同时对来年工作的规划进行思考，提出具体的可行性方案。
冉崇福院长总结性讲话
对于2022年冉院长提出以下要求：首先新冠疫情状态下，外派应急任务繁重，坚守抗疫一线的医务人员任劳任怨的精神令我们非常感动，这也更加坚定了我们抗疫的信心，继续严格要求和落实常态化疫情防控工作，确保各环节、各岗位工作落实到位；其次根据国家发展方向，我们要进一步优化医疗服务体系，提升我院内涵建设，明年我们将要实行全程质量控制，严格落实十八项核心制度，这样才能从真正意义上保证我院的医疗质量和安全。最后全院人员都要树立主人翁意识，激发自我内驱动力，积极主动学习，在事上练、事上磨，坚持不懈地提升自身综合能力，不断往前走，走出一条高质量的发展之路，星星之火，可以燎原，相信我们的明天一定是美好的，“笃行致远谋发展、砥砺奋进踏征程”, 2022年大观医院一定会再创辉煌!