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紧急状态下护理人力资源调配应急演练

文章来源:成都大观医院  发布时间:2019-12-27
        为检验我院紧急状态下护理组织的协调能力,护理应急队伍反应能力和高效处置能力,加强护理应急队伍的建设,2019年12月6日,我院护理部结合医院实际情况模拟2019年12月6日15:30急诊科接120电话通知某小区因电路老化,发生火灾,多人受伤。先后要求救护车出诊,并接回多位病人其中病情较重2人,需紧急抢救和住院治疗,急诊科、外科护理人力不足,请求支援的场景,组织了突发公共事件“紧急状态下护理人力资源调配应急演练”活动。
        院长余安清 、业务院长刘耀辉、护理部主任吴端操、急诊科、外科、骨科、ICU、手麻科医护人员、机动库护士及职能科室相关人员参加了本次演练。
图一:急诊科护士长唐杨电话请求人力增援,第二辆救护车出诊。

图二:余安清院长接护理部吴端操主任电话汇报,下令指示立即开通绿色通道及启动紧急状态下人力资源调配预案。

图三:患者接回医院,护士分诊后,根据病情安置不同就诊区域。

图四:危重患者直接进入抢救室进行抢救

图五:业务院长刘耀辉在急诊科查看患者病情,现场指挥抢救工作。

图六:危重患者抢救成功,转入ICU 

图七:骨折患者收入骨科病房诊治

图八:脾破裂患者进入手术室紧急手术

        演练结束后,急诊科护士长唐杨将本次演练过程进行了简要的汇报。
        护理部主任吴端操对本次演练进行总结:本次演练事先准备较为充分,分工明确,科室护士长人员调配及时,所有人员在接到通知后均及时到岗,现场机动库护士无条件服从组织调配和安排,各施其职;医护配合默契,就诊、抢救井然有序,保证了患者抢救和治疗的及时性和有效性;转运工具选择正确,转运过程中,能保证患者安全,科室间病情交接清楚,搬运方式正确;同时,护理部还对未参加现场演练的机动库护士进行了电话抽查,全体人员均能在电话3响之内接听,达到了机动库护士电话24小时保持通畅的要求;同时各职能科室协作较好,体现了全局和整体观念,本次演练。达到了的预期目的。总结中,吴端操主任也指出了演练过程需要改进的细节,并对输液通路的建立、平车方向等相关问题进行了强调,要求护士正确掌握。
        余安清院长、刘耀辉业务院长对本次演练取得成绩和周密的组织进行了肯定,强调护理部日常需进一步加强护理人员的应急培训,以提高整个护理队伍的应急能力和水平。